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      志采党建考核“点名道姓”
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      【本网延安讯】近日,志丹采油厂打破年底一次性检查考核的惯例,推行“月考核、季评比、年定级”晋级升档体系,对存在的问题和不足“点名道姓”进行通报,确保党建考核机制行之有效。

      在日??己酥?,以党建基础工作标准化为指导,对各支部日常工作、组织、宣传思想、反腐倡廉、群团、稳定工作实行“双考、双挂钩”机制。在考核内容上,支部党建工作与生产经营目标责任同时研究制定;考核方式上,党建工作与月度绩效考核同时进行,按照季度排名进行通报;考核结果与领导干部的使用和员工工资奖金挂钩,夯实了目标任务落实,强化了党建引领作用。

      通过考核、通报,使党群工作效果得到增强,各支部从促进中心工作出发,想办法、求突破、搭载体、建平台,充分发挥了“确保稳定、助推发展”的作用,党群工作也逐步从“求实”向“求效、求特色”转变。

      “过去我们只要把每年几项大的工作完成了即可,党委对我们工作按月考核,按季通报后,如果考核分数低了,公布出来不仅大家脸上没光,而且还扣奖金,所以我们要千方百计把每一项工作做细、做好、做出特色?!币幻愕ノ坏橙汗ぷ鞲涸鹑怂?。(吕虎)

       
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